Ang mga manggagawang may sariling negosyo ay nakararanas ng isang sandali ng malalaking pagbabago sa balangkas ng buwis at seguridad panlipunan nitoSamantala, tumataas ang mga gastos at dumarami ang mga pangangailangan para sa suporta ng gobyerno. Sa pagitan ng mga bagong programa ng tulong, ang tiered social security contribution system, ang posibilidad ng mga VAT exemption, at ang tumataas na halaga ng pabahay at mga utility, ang kalagayan ng mga self-employed sa Espanya ay nagiging mas kumplikado.
Kasabay nito, naglulunsad ng mga partikular na programa ang iba't ibang lokal at rehiyonal na administrasyon upang Mga grant at workshop para sa mga negosyante at SMESamantala, lumalaki ang mga protesta sa kalye at debate sa politika kaugnay ng pasanin sa buwis sa grupong ito. Ang resulta ay isang senaryo kung saan ang mga bagong pagkakataon para sa kaginhawahan sa ekonomiya ay magkakasabay na sumasabay sa malawakang pakiramdam ng labis na pagkabalisa.
Tulong at mga bonus para sa mga self-employed: sino ang maaaring makinabang
Isa sa pinakamahalagang linya ng suporta ay nakatuon sa mga manggagawang may sariling trabaho na nakinabang sa mga insentibo at mga hakbang sa suporta ng self-employment gaya ng nakasaad sa Self-Employed Workers Statute. Ito ay mga subsidyo na pangunahing kumukumpleto o nagpapatibay sa mga kasalukuyang pagbawas sa mga kontribusyon sa Social Security. tulong para sa mga bagong manggagawang may sariling negosyo at mga SME
Ang mga maaaring mag-aplay para sa unang linya ng suportang ito ay: mga manggagawang may sariling trabaho na kasama sa RETA na nakinabang mula sa mga pagbawas o bonus ng estado sa ilang partikular na kaso. Kabilang sa mga ito ang mga nakatanggap ng nabawasang bayad sa unang labindalawang buong buwan pagkatapos ng pagpaparehistro, sa kondisyon na sila ay mga paunang o katulad na pagpaparehistro.
Isinasaalang-alang din ang partikular na tulong para sa mga manggagawang may sariling trabaho na ang taunang netong kita ay mas mababa sa Interprofessional Minimum Wage at, pagkatapos ng unang taon ng subsidy, patuloy nilang natatamasa ang pinababang rate sa loob ng isa pang labindalawang buong buwan.
Ang partikular na atensyon ay ibinibigay sa mga grupong itinuturing na mahina: mga taong may kapansanan na katumbas o higit sa 33%Ang mga biktima ng karahasan batay sa kasarian at mga biktima ng terorismo ay karapat-dapat para sa suporta. Ibinibigay sa kanila ang suporta kahit na pinanatili nila ang pinababang rate sa loob ng buong 24 na buwan, o kung, dahil sa kanilang mababang kita, nagawa nilang palawigin ito nang karagdagang 36 na buwan, para sa kabuuang 60 buwan ng subsidy.
Ang isa pang kaugnay na grupo ay ang mga manggagawang may sariling trabaho na, matapos ihinto ang kanilang aktibidad dahil sa kapanganakan o pag-aampon ng mga bata, pangangalaga para sa mga layunin ng pag-aampon, pangangalaga sa mga bata o legal na pangangalagaBabalik sila sa sariling hanapbuhay sa loob ng dalawang taon mula sa paghinto ng kanilang aktibidad. Kung nabigyan sila ng mga subsidyo ng estado sa kanilang muling pagsasama, ang tulong ay sumasaklaw ng hanggang 24 na buwan mula sa kanilang pagbabalik sa aktibidad.
May plano ring tulong para sa Mga manggagawang self-employed na tumatanggap ng benepisyo para sa pangangalaga ng mga menor de edad na may kanser o iba pang malubhang sakitsa kondisyon na nasiyahan na sila sa bonus ng estado sa panahon ng pagtanggap ng nasabing benepisyo at habang ito ay may bisa.
Subsidyo para sa mga taong mahigit 52 taong gulang na nagiging self-employed
Ang pangalawang linya ng suporta ay nakatuon sa mga taong itinuturing ang kanilang sarili bilang mga manggagawang may sariling trabaho matapos matanggap ang subsidy para sa mga higit sa 52 taong gulang na nakasaad sa mga regulasyon ng Social Security. Ang subsidiyang ito ay magtatapos kapag ang benepisyaryo ay nagparehistro sa RETA (Special Regime for Self-Employed Workers) o sa isang alternatibong mutual insurance company.
Ang mga subsidyong ito ay naglalayong bawasan ang Ang epekto sa ekonomiya ng pagkawala ng subsidy kapag nagsisimula ng isang aktibidad na self-employedIto ay isang grupo na may partikular na kahirapan sa pagpasok sa trabaho, na kadalasang napipilitang magsimula ng negosyo dahil sa pangangailangan sa halip na oportunidad.
Ang pilosopiya sa likod ng hakbang na ito ay upang mapadali ang paglipat sa sariling trabaho para sa mga taong, pagkatapos ng mga taon ng kontribusyon, Nasa tamang edad sila kaya mahirap matanggap sa trabaho. bilang mga manggagawang may suweldo at pinipiling magsimula ng sarili nilang negosyo, kadalasan ay may limitadong mga mapagkukunan.
Bagong tiered contribution system: kung paano kinakalkula ang bayad
Simula Enero 1, 2023, isang [batas/regulasyon] ang ipinatupad sa Espanya. sistema ng kontribusyon batay sa aktwal na kita para sa mga self-employed, nakabalangkas sa mga antas batay sa netong taunang kita ng pang-ekonomiya, negosyo o propesyonal na aktibidad, gaya ng ipinaliwanag ng gabay sa kontribusyon ng mga self-employed.
Ang susi sa modelong ito ay ang Ang base ng kontribusyon at ang buwanang bayad ay nakadepende sa tinantyang kita ng indibidwal na may sariling trabaho. Ang mga umaasa sa mas mataas na kita ay kailangang mag-ambag batay sa mas mataas na kita at, dahil dito, magbayad ng mas mataas na kontribusyon. Sa kabaligtaran, ang mga may mas katamtamang kita ay may access sa mas mababang mga base ng kontribusyon at mas mababang mga kontribusyon.
Ang panimulang punto ay ang netong pagtataya ng kitaDapat tantyahin ng propesyonal ang kanilang inaasahang taunang kita, gamit ang isang pormula na nag-iiba depende sa uri ng manggagawang self-employed. Para sa mga nagbabayad ng buwis sa ilalim ng direktang paraan ng pagtatantya, halimbawa, ang pagkalkula ay nagsisimula sa taunang kita na binawasan ng mga gastos na maaaring ibawas, tulad ng... pagbabawas ng buwis sa isang master's degree (hindi kasama ang kontribusyon ng mga self-employed) at isang 5% na bawas ang ilalapat hanggang sa isang limitasyon, pagkatapos ay hinati sa 12 upang makuha ang buwanang kita.
Sa kaso ng mga manggagawang self-employed sa korporasyon o sa mga nagbabayad ng buwis sa ilalim ng obhetibong pagtatantya (mga modyul), ginagamit ang mga partikular na pamantayan, na nakaugnay sa kabayarang natatanggap nila bilang mga administrador o kasosyo, o sa nakaraang pagganap na itinakda ng mga regulasyon ng modyul.
Tinutukoy ng kalkulasyong ito ang bracket ng kita kung saan nakatalaga ang manggagawang may sariling trabaho Mula roon, maaari kang pumili ng base ng kontribusyon sa pagitan ng minimum at maximum na pinapayagan sa iyong income bracket. Ang katumbas na rate (humigit-kumulang 31,5%) ay ilalapat sa napiling base upang kalkulahin ang iyong buwanang kontribusyon sa social security.
Ang mga opisyal na talahanayan ay nagpapakita ng iba't ibang saklaw ng netong pagganap, mula sa mas mababa sa 670 euro kada buwan sa pinakamababang antas hanggang sa mas mataas na halaga na higit sa 6.000 euro. Para sa bawat antas, may nakatakdang hanay ng mga batayang halaga kung saan maaaring gumana ang propesyonal, na nagbibigay ng kaunting kakayahang umangkop sa loob ng kanilang bracket ng kita.
Mga pagbabago sa base, taunang pagsasaayos at mahahalagang petsa
Isa sa mga katangian ng bagong sistema ay ang kakayahang umangkop nito: ang mga self-employed ay maaaring baguhin ang iyong base ng kontribusyon nang hanggang anim na beses sa isang taon upang iakma ito sa aktwal na ebolusyon ng iyong negosyo. Ang mga pagbabago ay pinoproseso sa pamamagitan ng Import@ss portal ng Social Security.
Gayunpaman, ang mga pagsasaayos na ito ay hindi agad magkakabisa. Itinatakda ng mga regulasyon mga petsa ng pagsisimula ng bisa na may paisa-isaAng mga pagbabagong hiniling sa Enero at Pebrero ay magkakabisa mula Marso 1; ang mga nairehistro noong Marso at Abril, mula Mayo 1; ang mga mula Mayo at Hunyo, mula Hulyo 1; at iba pa, hanggang Nobyembre at Disyembre, na ang mga pagbabago ay isasagawa sa Enero 1 ng susunod na taon.
Ang isa pang pangunahing bahagi ng sistema ay ang taunang regularisasyonKapag naisumite na ang tax return, gamit ang mga template ng personal na pagbabalik ng buwis sa kitaPinagsasama-sama ng Treasury at Social Security ang datos upang beripikahin ang aktwal na netong kita ng nakaraang taon at ihambing ito sa tantyang ipinabatid noong panahong iyon.
Kung ang pangwakas na benepisyo ay mas mataas kaysa sa inaasahan, ang propesyonal kailangan mong bayaran ang pagkakaiba sa mga bayarin na dapat sana ay nabayaran na sa naaangkop na bracket. Sa kabaligtaran, kung ikaw ay nag-ambag nang higit sa dapat mong gawin, awtomatikong ibabalik ng Social Security ang mga sobrang nabayarang halaga, nang hindi mo na kailangang magsumite ng anumang karagdagang kahilingan.
Dahil sa mekanismong ito, ipinapayong pana-panahong repasuhin ng mga self-employed ang kanilang kita at gastos sa buong taon upang malaman kung nananatili sila sa loob ng itinakdang panahon. isang saklaw na mas naaayon sa kanilang realidad sa ekonomiyasa gayon ay maiiwasan ang mga sorpresa sa kasunod na regularisasyon.
Flat rate at mga bagong bonus para sa mga unang pag-sign up
Ang pagpapatupad ng sistema ng totoong kita ay sinabayan ng muling paglalahad ng mga bonus sa pagsisimulaAng lumang tradisyonal na flat rate ay napalitan ng isang bagong modelo na may mga na-update na kondisyon.
Ang bagong diskwentong rate na ito sa pangkalahatan ay mayroong unang tagal ng 12 buwanMaaaring pahabain ang panahong ito hanggang 24 na araw para sa mga taong ang kita ay hindi hihigit sa minimum na sahod. Sa panahong ito, ang kontribusyon sa social security ay lubhang nababawasan kumpara sa karaniwang rate.
Ang layunin ay upang mapadali ang mga unang hakbang para sa mga unang beses na nagpaparehistro sa RETA (Special Regime for Self-Employed Workers) o pagkatapos ng mahabang panahon ng kawalan ng aktibidad, na binabawasan ang Epekto ng mga nakapirming gastos sa mga unang taon ng negosyo, kapag ang mga kita ay may posibilidad na maging mas hindi matatag.
Gayunpaman, ang iskemang ito ay kasabay ng persepsyon ng ilang miyembro ng komunidad na ang mga bonus Hindi nila nababayaran ang kabuuang pagtaas ng mga karga na kinabibilangan ng bagong sistema ng pagsipi at ang ebolusyon ng iba pang mahahalagang gastusin, mula sa enerhiya hanggang sa upa.
Lokal na suporta at mga workshop para sa mga negosyante, freelancer, at SME
Higit pa sa mga hakbang ng estado, ipinapatupad ng iba't ibang munisipalidad at mga awtonomong komunidad Mga panawagan para sa direktang tulong na nakatuon sa mga SME at mga self-employed, upang palakasin ang komersyal at propesyonal na tela sa kanilang mga teritoryo, tulad ng ipinapakita sa kaso kung saan ang Ang Rehiyon ng Murcia ang sasagot sa mga kontribusyon sa social security ng mga self-employed..
Kabilang sa mga inisyatibong ito ang mga programang nagpopondo sa kasalukuyang mga gastos na may kaugnayan sa aktibidadtulad ng mga suplay, pagrenta ng lugar, mga propesyonal na serbisyo o maliliit na pamumuhunan, at gayundin ang mga proyekto sa modernisasyon at seguridad, halimbawa Cybersecurity para sa mga SME: Isang praktikal na gabayKaraniwan silang nagtatakda ng minimum at maximum na halaga para sa bawat benepisyaryo, kung saan ang mga pandaigdigang credit pool ay ipapamahagi sa mga tinatanggap na aplikasyon.
Sa ilang mga kaso, ang mga huling araw ng paghahain ay nakapokus sa ilang linggo at ang mga halaga ay nasa pagitan ng ilang daan hanggang ilang libong euro bawat dealIto ay mga linya ng kredito na idinisenyo upang maibsan ang mga presyon sa daloy ng salapi o suportahan ang mga proseso ng pagsasama-sama, modernisasyon o pagpapalawak ng aktibidad ng negosyo.
Kasama ng tulong pinansyal, nag-oorganisa rin ang ilang ahensya ng trabaho at lokal na pag-unlad Mga workshop na may partikular na impormasyon para sa mga negosyante, freelancer, at SME kamakailan lamang nilikha. Ipinapaliwanag ng mga sesyong ito sa praktikal na paraan ang mga pangunahing kaalaman sa mga panawagan para sa mga panukala, ang mga kondisyon ng pag-access at ang mga hakbang upang iproseso ang mga aplikasyon. Pagsasanay para sa mga SME: Gabay sa pagsasanay
Ang ganitong uri ng libreng pagsasanay ay lalong kapaki-pakinabang para sa mga Sinimulan na nila ang kanilang proyekto sa negosyo at hindi sila pamilyar sa burukrasya ng mga grant at subsidyo, dahil pinapayagan sila nito na mas mahusay na magamit ang mga mapagkukunang makukuha sa kanilang kapaligiran.
Mga prangkisa ng VAT: ang debate sa Europa na nakatuon sa maliliit na negosyo
Sa usaping pinansyal, isa sa mga isyung lumilikha ng pinakamalaking kontrobersiya ay ang tinatawag na Prangkisa ng VAT o iskema ng prangkisa ng VAT, isang bilang na umiiral sa karamihan ng mga bansa sa European Union ngunit hindi pa ganap na isinasama ng Espanya sa mga panloob na regulasyon nito para sa mga lokal na operasyon.
Pinapayagan ng direktiba ng EU ang mga estadong miyembro na i-exempt mula sa VAT ang mga indibidwal na may sariling negosyo at maliliit na negosyo na may taunang kita na mas mababa sa 85.000 eurosa gayon ay naiiwasan ang pagpasa ng buwis sa kanilang mga customer o pagsumite ng karaniwang quarterly returns.
Ang nakasaad na layunin ng rehimeng ito ay bawasan ang pasanin sa administrasyon at mga hindi direktang gastos na kinabibilangan ng pamamahala ng VAT para sa mga propesyonal na may napakaliit na istruktura, na pangunahing nakatuon sa mga end consumer. Para sa ilang micro-business na may mababang gastos na maaaring buwisan ng VAT, maaari itong maging malaking ginhawa sa mga tuntunin ng papeles at mga bayarin sa pagkonsulta, kaya ipinapayong suriin ang Elektronikong pag-invoice: mga susi.
Gayunpaman, nagbabala ang mga eksperto sa buwis na ang sistemang ito ay hindi pantay na kapaki-pakinabang para sa lahat. Ang mga indibidwal na may sariling negosyo na may mataas na antas ng deductible na paggastos Maaari silang malugi kung hindi nila mababawi ang nabayarang VAT, na magdudulot ng hindi gaanong kaakit-akit na pagsasamantala sa prangkisa.
Bukod pa rito, ang pagsasama ng franchised VAT sa Espanya ay kumplikado dahil sa pakikisama nito sa sistema ng obhetibong pagtatantya (mga modyul) sa IRPF, na kumakatawan na sa isang malaking bentahe para sa maraming maliliit na negosyo sa pamamagitan ng pagbubuwis sa kanila ayon sa mga pisikal na parametro ng negosyo at hindi sa aktwal na kita.
Samantala, sinimulan na ng Gobyerno ang pagproseso ng bahagyang transposisyon Nakatuon ang direktiba sa pagpapahintulot sa mga self-employed na manggagawang Espanyol na makinabang mula sa sistema ng prangkisa kapag nagpapatakbo kasama ng ibang mga estadong miyembro, nang hindi kasalukuyang nagpapatupad ng pangkalahatang eksepsiyon para sa kanilang mga gawaing domestiko. Ang pamamaraang ito ay nagpapanatiling buhay sa debate sa politika at ekonomiya tungkol sa lawak kung saan ang pasanin sa buwis sa grupong ito ay talagang mapapagaan.
Presyon sa buwis, pagtaas ng mga gastos at lumalaking kawalang-kasiyahan sa mga self-employed
Ang buong balangkas ng regulasyon na ito ay sinamahan ng isang masalimuot na kontekstong pang-ekonomiya, na minarkahan ng pagtaas ng pangkalahatang presyo at ang pagtaas ng halaga ng pabahayMaraming mga self-employed na manggagawa ang nag-uulat na ang kanilang mga fixed cost ay tumaas nang husto, habang ang kanilang mga tubo ay halos hindi lumago.
Ipinapahiwatig ng mga kamakailang ulat mula sa mga kinatawang organisasyon na ang isang Karamihan sa mga manggagawang self-employed ay tumutukoy sa matataas na buwis at pagtaas ng mga gastos bilang mga salik na nag-aambag. bilang kanilang mga pangunahing problema. Kasama sa listahan ng mga alalahanin ang enerhiya, gasolina, transportasyon, mga hilaw na materyales, at pagrenta ng mga komersyal na ari-arian.
Sa merkado ng real estate, kapwa ang presyo ng pagbili ng bahay pati na rin ang mga paupahang residensyal Ang mga gastos na ito ay tumaas nang husto nitong mga nakaraang taon, na nagbabawas sa kakayahan ng mga sambahayan na mag-ipon. Kasabay nito, ang mga upa para sa mga lugar sa mga sentral o komersyal na lugar ay nakakita ng mga makabuluhang pagtaas, na direktang nakakaapekto sa maliliit at lokal na negosyo.
Ang sitwasyong ito ay nag-iiwan sa maraming manggagawang self-employed sa isang mapanganib na sitwasyon: ang singil sa buwis, ang bayad sa kontribusyon sa social security at ang mga gastos sa pagpapatakbo Mas mabilis na tumataas ang mga presyo kaysa sa kita, at ang kakayahang ipasa ang mga pagtaas na ito sa mga pangwakas na presyo ay limitado ng kompetisyon at kakayahan ng mga customer na magbayad.
Ang kawalang-kasiyahan ay humantong sa mga demonstrasyon sa iba't ibang lungsod sa Espanya, kung saan hinihiling ang pagbawas sa mga bayarin, mas maraming proteksyong panlipunan, pagsusuri sa sistema ng kontribusyon at mga hakbang upang mapigilan ang pagtaas ng mga mahahalagang gastusin tulad ng mga bayarin sa kuryente o renta.
Sa mga organisasyon sa sektor, lumalakas ang ideya dahil sa mga hakbang na naaprubahan sa ngayon, tulad ng bagong flat rate o posibleng franchised VAT, Hindi sapat ang mga ito upang itama ang mga problema sa istruktura Ito ang mga hamong kinakaharap ng mga self-employed. Nananawagan sila para sa isang mas malawak at mas koordinadong estratehiya na sabay na tumutugon sa pagbubuwis, mga kontribusyon sa social security, pabahay, at mga gastos sa enerhiya.
Sa kontekstong ito ng mga reporma, bahagyang tulong, at mga pagbabago sa regulasyon, ang mga self-employed ay nahaharap sa mga pang-araw-araw na hamon sa pamamagitan ng pagsasama-sama ng mga pagtataya ng kita upang isaayos ang kanilang mga kontribusyon sa social security, na naghahanap ng mga subsidyo at bonus na nagpapagaan sa buwanang pasanin at, sa maraming pagkakataon, aktibong pakikilahok sa isang pampublikong debate na magiging mahalaga para sa kinabukasan ng self-employment sa Espanya.
