Mga bagong patakaran sa seguro para sa mga pundasyon na may mga espesyal na kundisyon sa Espanya

  • Naglunsad ang Zurich Insurance ng isang partikular na alok ng seguro para sa mga pundasyon at asosasyon ng Third Sector sa Espanya.
  • Inaangkop ng mga patakaran ang mga saklaw tulad ng Civil Liability, Group Accidents at proteksyon ng mga lugar na may mga espesyal na kundisyon at nababagay na presyo.
  • Kasama sa inisyatibo ang libreng serbisyo sa telepono para sa psycho-emotional na suporta para sa mga empleyado at boluntaryo.
  • Ang panukala ay bahagi ng estratehiya ng Zurich para sa epektong panlipunan, na nagtataguyod ng pagboboluntaryo at mga proyektong tulad ng 'Zurich Activist Week'.

seguro para sa mga pundasyon na may mga espesyal na kundisyon

ang Mga pundasyon at asosasyon ng Ikatlong Sektor Madalas silang nahaharap sa parehong hamon: ang pagsasagawa ng kanilang gawaing panlipunan nang may napakakaunting badyet habang sabay na pinoprotektahan ang kanilang sarili laban sa mga potensyal na isyung legal, aksidente, o pinsala sa ari-arian na maaaring maglagay sa panganib ng kanilang mga aktibidad. Sa kontekstong ito, ang pagkakaroon ng segurong iniayon sa kanilang mga partikular na pangangailangan ay hindi isang luho, kundi isang pangangailangan sa pagpapatakbo.

Bilang tugon sa sitwasyong ito, naglunsad ang Zurich Insurance ng isang bagong alok ng seguro na idinisenyo eksklusibo para sa mga non-profit na organisasyon Sa Espanya, ito ay lalong naaangkop sa mga pundasyon at asosasyon. Ang panukala ay dinisenyo na may mga espesyal na kundisyon at saklaw na iniayon sa mga partikular na pangangailangan ng mga organisasyong ito, na may layuning paganahin silang ipagpatuloy ang kanilang gawaing panlipunan nang walang pagkaantala kapag may mga hindi inaasahang pangyayari.

Isang partikular na alok ng seguro para sa mga pundasyon at asosasyon

Ayon sa kompanya ng seguro, ang pangunahing layunin ng bagong linyang ito ay ang pinapanatili ng mga entidad na panlipunan ang kanilang mga aktibidad nang walang pagkaantala Sa kaganapan ng mga paghahabol, pagkalugi, o pinsala na nakakaapekto sa kanilang pang-araw-araw na operasyon, sinuri ng Zurich ang mga tradisyonal na produkto nito at iniangkop ang mga ito sa konteksto ng mga organisasyong nagtatrabaho gamit ang limitadong mga mapagkukunan at, sa maraming pagkakataon, kasama ang mga boluntaryong kawani.

Binibigyang-diin ng kompanya na hindi ito isang paglulunsad na naglalayong mapakinabangan ang kita, kundi mapadali ang pag-access sa maaasahang proteksyon sa mga entidad na karaniwang mas nahihirapang makakuha ng mga komprehensibong patakaran sa ilalim ng mga karaniwang kondisyon. Ang layunin ay upang paganahin ang mga pundasyon at asosasyon na maiwasan ang mga kakulangan sa saklaw at magkaroon ng matatag na suporta laban sa mga pinakakaraniwang panganib ng kanilang mga aktibidad.

Sa pagsasagawa, nangangahulugan ito na ang mga produkto ng seguro ay hindi inaalok bilang mga simpleng generic na bersyon, ngunit iniangkop sa gamit at realidad ng Ikatlong SektorMula sa paraan ng pagtukoy sa saklaw hanggang sa pagkalkula ng mga premium, ang pokus ay nasa mga partikular na pangangailangan ng mga organisasyong ito, na marami sa mga ito ay maliit o katamtaman ang laki.

Itinuturo rin ng Zurich na ang mga organisasyong ito ay gumaganap ng mahalagang papel sa pagkakaisa ng lipunan, na nagsisilbi sa mga mahihinang grupo at tumutugon sa mga pangangailangang kung minsan ay hindi natutugunan ng pampublikong sistema. Batay sa premisang ito, hinahangad ng kompanya ng seguro na iposisyon ang sarili bilang isang isang matatag na kakampi na nagbibigay ng kapayapaan ng isip sa operasyon sa mga taong nagpapanatili ng mahalagang bahagi ng istrukturang panlipunan.

Pasadyang saklaw na may mga espesyal na kundisyon at naayos na presyo

Sa loob ng bagong alok na ito, ang kompanya ng seguro ay nakatuon sa ilang mga polisiya na isinasaalang-alang mahalaga para sa pang-araw-araw na pamamahala ng isang pundasyon o asosasyonKabilang dito ang liability insurance, group accident insurance, premises protection, at specific coverage para sa mga employer at board of directors.

Sa kaso ng Pananagutan sibilAng ideya ay upang tugunan ang mga potensyal na paghahabol ng ikatlong partido na nagmumula sa mga aktibidad ng organisasyon: personal na pinsala o pinsala sa ari-arian na maaaring mangyari sa panahon ng mga proyekto, kaganapan, interbensyon, o serbisyong ibinibigay sa publiko. Ang ganitong uri ng patakaran ay lalong mahalaga para sa mga organisasyong direktang nakikipagtulungan sa mga mahihinang grupo.

Ang mga saklaw ng Mga Aksidente na Sama-sama Ang mga patakarang ito ay dinisenyo upang protektahan ang lahat ng miyembro ng organisasyon, empleyado man o boluntaryo, mula sa mga pinsala o insidente na maaaring mangyari habang ginagampanan ang kanilang mga tungkulin. Sa maraming pagkakataon, ang pagboboluntaryo ay isang pangunahing bahagi ng ganitong uri ng mga organisasyon, kaya ang pagkakaroon ng proteksyong ito ay nakakatulong upang mapalakas ang kanilang kaligtasan at kumpiyansa.

Ang isa pang mahalagang bloke ay binubuo ng proteksyon ng mga lugar at pasilidadAng mga pundasyon at asosasyon ay karaniwang nagpapatakbo mula sa mga punong-tanggapan, mga sentro ng serbisyo, mga opisina, o mga hiniram na espasyo, na nalalantad din sa mga panganib tulad ng sunog, baha, paninira, o pagnanakaw. Ang pag-aangkop sa ganitong uri ng seguro ay naglalayong masakop ang mga sitwasyong ito nang hindi ginagawang napakalaki ang gastos para sa mga organisasyong may limitadong badyet.

Bukod pa rito, naghanda ang Zurich ng mga partikular na patakaran sa seguro para sa mga employer at miyembro ng boardIto ay isang aspeto na hindi napapansin ng maraming organisasyon. Ang mga patakarang ito ay idinisenyo upang protektahan ang mga gumagawa ng mga desisyon sa pamamahala mula sa mga potensyal na paghahabol na may kaugnayan sa kanilang pamamahala, na maaaring hikayatin ang mga propesyonal at kwalipikadong indibidwal na gampanan ang mga tungkulin sa pamumuno.

Mga espesyal na kondisyon para sa mga entidad na may limitadong mapagkukunan

Isa sa mga natatanging elemento na itinatampok ng kompanya ay ang pagkakaroon ng mga espesyal na kundisyon at mga naayos na presyo Ang mga patakarang ito ay idinisenyo para sa mga organisasyong nagpapatakbo sa napakaliit na kita at umaasa sa mga grant, donasyon, o bayarin sa pagiging miyembro.

Pinaninindigan ng Zurich na ang prayoridad ng linyang ito ng kredito ay hindi ang pagganap sa ekonomiya, kundi ang pag-aambag sa kakayahan ng sektor ng lipunan na... pag-access sa proteksyon na kung hindi man ay mahirap kayang bayaranKabilang dito ang pagsasaayos ng mga premium, pag-aaral ng mga partikular na kalagayan ng bawat entidad, at pagpapadali sa mga kombinasyon ng seguro na sumasaklaw sa mga pangunahing panganib nang hindi pinapataas ang mga gastos.

Ang pilosopiya sa likod ng inisyatibo ay naaayon sa lumalaking kalakaran sa Europa patungo sa mas malawak na pakikipagtulungan sa pagitan ng mga kumpanya at mga organisasyong panlipunankung saan ang mga kumpanya ay hindi lamang nag-aalok ng mga produkto, kundi naghahangad din na makabuo ng positibong epekto sa komunidad. Sa kasong ito, ang suporta ay nasa anyo ng legal, pang-ekonomiya, at operasyonal na seguridad para sa mga nagtatrabaho sa mga frontline kasama ang mga mahihinang tao.

Iginiit ng kompanya ng seguro na marami sa mga entidad na ito ay nagpapatakbo "sa ilalim ng mga kumplikadong kondisyon at may limitadong mga mapagkukunan," kaya lalong mahalaga na magkaroon ng isang matatag na balangkas ng seguro na nagbabawas ng kawalan ng katiyakanSa harap ng mga hindi inaasahang insidente, ang pagkakaroon ng mahusay na dinisenyong saklaw ay maaaring gumawa ng pagkakaiba sa pagitan ng pagpapatuloy ng mga proyekto o ang pangangailangang ihinto ang mga ito dahil sa kakulangan ng mga mapagkukunan.

Ang mga ganitong uri ng kondisyon ay nakakatulong din sa mga organisasyon na mas matugunan ang mga kinakailangan ng transparency, mabuting pamamahala at pamamahala ng panganib na hinihingi sa kanila ng parehong mga pampublikong administrasyon at mga pribadong donor at tagapondo, isang aspeto na lalong pinahahalagahan sa ekosistema ng Ikatlong Sektor.

Suporta sa sikolohikal at emosyonal na aspeto para sa mga empleyado at boluntaryo

Higit pa sa mahigpit na saklaw ng seguro, isinasama ng panukala ng Zurich ang isang bahaging hindi gaanong karaniwan sa ganitong uri ng produkto: isang serbisyo sa telepono para sa suporta sa sikolohikal at emosyonal na aspeto ay naglalayong kapwa sa mga kinuhang kawani at sa mga boluntaryong nakikipagtulungan sa mga entidad na ito.

Ang serbisyong ito ay inaalok nang walang karagdagang gastos sa mga organisasyon Ang serbisyong ito ay dinisenyo upang suportahan ang mga nakakaranas ng emosyonal na pagkahapo sa kanilang pang-araw-araw na buhay. Ang pakikipagtulungan sa mga mahihinang grupo, ang mga nahaharap sa social exclusion, mga emergency, o mga sitwasyon na may mataas na stress ay nagdudulot ng malaking epekto, at sinikap ng kumpanya na isama ang realidad na ito sa disenyo ng solusyon.

Ang suportang sikolohikal at emosyonal ay naglalayong magsilbing kagamitan sa suporta at pagpigil Dahil sa epekto ng patuloy na pakikinig, pagtugon, at pagsuporta sa mga mahihirap na sitwasyon, ang serbisyong ito, bagama't isinasagawa sa pamamagitan ng telepono, ay maaaring magsilbing unang punto ng pakikipag-ugnayan, na nagrerekomenda sa mga indibidwal, kung kinakailangan, sa iba pang mga mapagkukunan o mas tiyak na mga rekomendasyon sa pangangalaga.

Sa karagdagan na ito, ang tagaseguro ay nagpapakilala ng isang mas komprehensibong pamamaraan sa proteksyon, hindi lamang limitado sa mga panganib na materyal, pang-ekonomiya o legalkundi pati na rin sa emosyonal na kapakanan ng mga sumusuporta sa pang-araw-araw na operasyon ng mga organisasyong ito. Para sa mga organisasyong may limitadong mapagkukunan upang mamuhunan sa kanilang sariling mga programa sa suportang sikolohikal, ang serbisyong ito ay maaaring maging lubhang kapaki-pakinabang.

Ang pagkakaroon ng ganitong uri ng serbisyo ay makakatulong din sa mga entidad na palakasin ang kanilang mga panloob na patakaran para sa pag-iwas sa mga panganib na psychosocialIto ay isang larangan na nagkakaroon ng kaugnayan sa Espanya at sa Unyong Europeo sa loob ng mga estratehiya sa paggawa at kalusugan sa trabaho, gayundin sa sektor na hindi pangkalakal.

Pangako sa istrukturang panlipunan at estratehiya sa epekto

Ang bagong alok ng Zurich Insurance ay bahagi ng estratehiya sa epekto sa lipunan na ipinapatupad ng kumpanya nitong mga nakaraang taon. Sa loob ng balangkas na ito, itinaguyod ng kompanya ng seguro ang maraming inisyatibo sa pagboboluntaryo ng korporasyon at mga pakikipagtulungan sa mga entidad na panlipunan, na kinasasangkutan, ayon sa sarili nitong datos, ng libu-libong kalahok.

Kabilang sa mga pinakakapansin-pansing aksyon ay ang 'Linggo ng Aktibista sa Zurich'Ang programang ito ay nakatuon sa trabaho ng mga kabataan at nagbibigay ng suporta sa mga mahihinang indibidwal sa iba't ibang bahagi ng Espanya. Sa pamamagitan ng mga proyektong tulad nito, nilalayon ng kumpanya na ikonekta ang mga kawani nito at iba pang mga stakeholder sa mga organisasyong panlipunan na nagtatrabaho sa lugar.

Ang paglulunsad ng mga patakaran sa seguro na idinisenyo para sa mga pundasyon at asosasyon ay binibigyang-kahulugan bilang isang karagdagang hakbang sa direksyong iyon, na pinagsasama ang negosyo ng seguro na may mga layunin sa epekto sa lipunanNilalayon ng kompanya na sumuporta hindi lamang sa pamamagitan ng mga partikular na aksyong boluntaryo, kundi pati na rin sa pamamagitan ng mga solusyon na nagiging bahagi ng matatag na istruktura ng mga organisasyon.

Binibigyang-diin ng pamamahala ng Zurich Insurance sa Espanya ang kahalagahan ng mga pundasyon at asosasyon pagdating sa mapanatili ang pagkakaisa ng lipunanLalo na sa mga sitwasyon ng krisis o sa mga konteksto kung saan ang mga pampublikong mapagkukunan ay hindi gaanong madaling makuha. Dahil dito, binibigyang-diin ang pangakong "malapit sa mga sumusuporta sa istrukturang panlipunan".

Ang pananaw na ito ay umaakma sa isang mas malawak na kilusan sa loob ng Sektor ng seguro sa Europa, kung saan nagiging karaniwan na para sa mga kumpanya ang pagsasama pamantayan sa lipunan at pagpapanatili sa disenyo ng kanilang mga produkto, na may espesyal na atensyon sa mga grupo at organisasyon na tradisyonal na may mas kaunting access sa mga iniayon na solusyon.

Sa lahat ng nabanggit, ang panukala ng Zurich ay nakatuon sa isang aspeto na kadalasang nakaliligtaan: ang komprehensibong proteksyon ng mga entidad ng Ikatlong SektorPinagsasama ang mga pangunahing saklaw (Pananagutan Sibil, Aksidente, lugar, at mga namamahalang lupon) na may suportang psycho-emosyonal at mga espesyal na kondisyon para sa masikip na badyet. Para sa mga pundasyon at asosasyon na naghahangad ng katatagan at pagpapatuloy sa kanilang gawaing panlipunan, ang ganitong uri ng seguro ay maaaring magbigay ng malaking suporta kapag nahaharap sa mga hindi inaasahang pangyayari nang hindi kinakailangang ihinto ang kanilang mga aktibidad.

Nagpakilala ang ARCA ng mga pagbabago sa sistema ng pag-isyu ng resibo
Kaugnay na artikulo:
Nagpapakilala ang ARCA ng mga pagbabago sa sistema ng pag-isyu ng resibo: ganito nito maaapektuhan ang mga bangko, kompanya ng seguro, credit card at mga serbisyong pangmaramihan