CEO, COO, CMO, CTO, CFO... ang kahulugan ng mga acronym na ito, kung tatanungin ka namin, malamang hindi mo malalaman. Sa karamihan, magiging pamilyar ka sa CEO. Ngunit sa katotohanan ang iba ay may kaugnayan din sa mga kumpanya at may malinaw na tungkulin.
Sa kasong ito, Pagtutuunan natin ng pansin ang figure ng CFO, Alam mo kung ano ang ibig sabihin nito? At anong mga function ang ginagawa nito sa isang kumpanya? Huwag kang mag-alala, kapag natapos mo itong basahin malalaman mo ang lahat.
CFO, ang kahulugan nito
Ang acronym na CFO ay nangangahulugang "Chief financial officer." Ito ay maaaring isalin sa Espanyol bilang "pinansyal na direktor." At iyan ay talagang kung paano ito kilala sa Espanya.
Isinasaalang-alang na maraming mga kumpanya ang gumagamit ng mga terminong Ingles upang sumangguni sa mga trabaho o produkto o serbisyo, ito ay isang karaniwang kalakaran. Sa katunayan, nagsimula muna ito sa CEO (i.e. ang may-ari ng kumpanya) at Ngayon iba pang mga termino ang nabuo na nauugnay sa ibang mga direktor ng kumpanya.. Gaya ng nangyayari sa CFO.
Sa totoo lang, ang isang CFO ay ang taong namamahala sa pagpaplano ng pera ng kumpanya. Sa madaling salita, ito ang may pananagutan sa pamamahala ng ekonomiya, pagpapasya kung saan ilalagay ang pera, kung ano ang tutustusan, atbp. upang mapataas ang halaga ng kumpanya. At, para magawa ito, kailangan mong maging organisado sa lahat ng iyong ginagawa at magkaroon ng analytical vision ng kumpanya, kundi pati na rin sa sektor kung saan ito nagpapatakbo.
Anong mga tungkulin ang isinasagawa ng CFO?
Masasabi nating ang CFO ay kanang kamay ng CEO. Siya ang taong higit na nakakaalam tungkol sa kumpanya kasama ang CEO at dahil siya ang namamahala sa pagpaplano ng ekonomiya nito, ang dapat isaalang-alang sa kanyang mga aksyon ay ang CEO ng kumpanya, ang may-ari ng kumpanya.
Ngayon, ang isang CFO ay may isang serye ng mahusay na tinukoy na mga aktibidad na dapat niyang tuparin. Ito ay:
- Pag-aralan ang sitwasyon ng kumpanya at merkado. Kailangan mong magkaroon ng pandaigdigang pananaw sa parehong estado ng kumpanya at merkado. AT, Siyempre, bagama't ang sitwasyong ito ay tumutukoy sa antas ng pananalapi, hindi masakit na palawakin ito sa mas pangkalahatang antas upang magkaroon ng mas malawak na larangan ng paningin.
- Bumuo ng isang plano sa trabaho. Batay sa mga layunin na makakamit, maaari kang bumuo ng isang plano upang malaman kung saan ipupuhunan ang pera at kung paano ito mababawi na may mga benepisyo.
- Kontrolin ang mga gastos ng kumpanya. Parehong sa maikli at mahabang panahon.
- Pamahalaan ang departamento ng pananalapi. Sa diwa na kailangan mong mag-isyu at tumanggap ng mga invoice, pamahalaan ang mga koleksyon at pagbabayad, subaybayan ang accounting book...
- Itatag kung ano ang mga patakaran at estratehiyang pang-ekonomiya na isasagawa.
- Suriin ang sitwasyon ng kumpanya at magkaroon ng mga tagapagpahiwatig kung saan maaari mong malaman ang ebolusyon na kailangan nitong kumilos kung kinakailangan.
- Gumawa ng mga desisyon tungkol sa pagpopondo.
Anong mga kasanayan ang dapat mayroon ang isang tao upang maging isang CFO?
Kung ikaw ay interesado sa kapaligiran ng negosyo at naghahangad na magkaroon ng isang mahalagang posisyon sa pamamahala, marahil ang isang CFO ay nakakakuha ng iyong pansin. Ngunit, tulad ng maraming iba pang mga posisyon, kinakailangan nito ang kandidato na magkaroon ng isang serye ng mga kasanayan at pagsasanay.
Sa partikular, ang isa sa pinakamahalaga ay ang pagsasanay. Mga karerang nauugnay sa pananalapi, pangangasiwa ng negosyo, ekonomiya, atbp. Maaari silang maging lubhang kapaki-pakinabang upang magkaroon ng kaalaman at mga tool na kinakailangan upang maisagawa ang gawain.
Ngunit kailangan ding pag-aralan nang mas malalim ang sektor kung saan nagpapatakbo ang kumpanya, upang malaman ito nang malalim at tumuklas ng mga opsyon na maaaring kumita ng mas malaki sa kumpanya.
Makakatulong sa trabahong ito ang kaalaman sa sektor, ng kumpanya mismo, pati na rin ang kakayahang maging malikhain at lumabas ng kaunti sa labas ng kahon.
Ang isa pang mahalagang kasanayan na dapat isaalang-alang ay ang pagkukusa. Mahalaga na ang propesyonal na ito ay maaaring lumikha ng halaga, at ito ay nakakamit sa pamamagitan ng pagiging "matapang" upang ipakita ang mga plano na maaaring hindi karaniwan, ngunit kung saan mas mahusay na mga benepisyo ang nakukuha. Siyempre, dapat itong palaging masuri nang may layunin upang ang mga plano ay makatotohanan.
Panghuli, ang isa pang kasanayan na kakailanganin sa lahat ng kandidatong nag-aaplay para sa isang posisyon sa CFO ay karanasan. Sa katunayan, napakabihirang kumuha ng financial director na may kaunting karanasan sa pamamahala ng ibang mga kumpanya. Sa karamihan ng mga alok ng trabaho, ang karanasan ay marahil ang pinakamahalagang hindi kasama ang kadahilanan, kahit na humihiling na ito ay mas mahaba kaysa sa limang taon.
Ngayon na alam mo na kung ano ang kahulugan ng CFO at alam mo na kung ano ito, ang mga function nito, mga kasanayan, atbp. Tiyak na magiging mas malinaw sa iyo ngayon kapag nakita mo siya sa isang managerial na posisyon.